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社員の声

社員の声
A.T.

前向きな姿勢で業務に向き合い、
日々成長を実感

A.T.

商学部出身
2024年入社

社員インタビュー

入社を決めた理由は何ですか?

入社の決め手は、働きやすい環境と福利厚生の充実です。選考中に社員の方々の温かい雰囲気に触れ、風通しの良さが伝わってきました。福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる点に魅力を感じました。

入社後もその印象は変わらず、先輩方の丁寧なサポートのもとで、安心して業務に取り組めています。また、フレックスタイム制度や在宅勤務などの制度も整っており、実際に私の周りでも育児や介護のためにこれらの制度を活用している社員が多く、仕事と家庭を両立しながら働いている姿を目にします。自分自身も将来的なライフイベントに対して安心感を持てると実感しています。

現在の担当している業務は何ですか?

私は大和証券グループの資産運用部門を担う企業において、EUCシステム開発支援を担当しています。主な業務内容は、ツールの新規開発・改修、お客様からの問合せ対応です。

私が所属するチームには、協力会社のメンバーも含めて20名弱が在籍しており、1案件あたり3~4名が連携して業務を進めています。様々な人と関わる中で、円滑なプロジェクト推進のためにはコミュニケーション能力が不可欠であることを実感しています。スムーズな情報連携と信頼関係の構築を大切にし、日々の業務に取り組んでいます。

※EUC:End User Computing

どんなときにやりがいを感じますか?

仕事のやりがいは、お客様の声を直接聞けることです。

お客様のご要望やその背景まで伺うことで、業務内容やお客様のニーズへの理解が深まります。課題や要望に真摯に向き合い、改善に繋げられる点は、この仕事の魅力だと感じています。

また、現場からの生の声を通じて、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できる瞬間があります。時には感謝のお言葉をいただくこともあり、日々の業務の励みになっています。

印象に残っている研修は何ですか?

印象に残っているのは、ITに関する基礎知識やスキルを演習中心の形式で学んだ研修です。幅広い分野を網羅的に学習できたことで、配属後の業務でも役立つ場面が多く、実務とのつながりを実感しています。

特に、自ら課題に取り組み、試行錯誤しながら実装や検証を行う機会が多かったことで理解が深まりました。自分が作成したものが実際に動作したときには、ものづくりの醍醐味ともいえる達成感を味わい、自信につながりました。この経験が、仕事への意欲を高めるきっかけになったと感じています。

今後の目標を教えてください

今後の目標は、エンジニアとしての専門性を拡大し、より幅広い分野で活躍できる人材になることです。これまで触れてこなかった言語や技術にも積極的に挑戦し、知識の幅を広げていきたいと考えています。そのためにも、現在の業務に真摯に取り組み、得られた経験を大切にして、自分の強みや興味を深めていくことを意識しています。

当社には、自ら配属に関する希望を提出できる制度や、上司との定期的な面談を通じてキャリアを相談できる環境が整っています。これらを活用しながら、主体的に行動し、成長していきたいです。

1日のスケジュール

  • 08:40

    出社

    メール確認、タスク整理

  • 09:30

    担当しているプロジェクトの朝会

    社内の打合せ。各案件の進捗状況の確認や、連絡事項の伝達など。

  • 10:00

    お客様への進捗報告会

    お客様との打合せ。各案件の進捗状況の報告や、相談事項など。

  • 11:00

    社内業務

    社内や部内で取り組んでいる、新しい技術の情報収集活動。

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    課長/部長との1on1ミーティング

    普段の業務に関することや、キャリアに関することなどを自由に相談。

  • 14:00

    お客様との要件確認の打合せ

    案件開始時、お客様のご要望のヒアリングのため、打合せを開催。

  • 15:00

    担当している案件の作業

    要件確認書や設計書の作成、コーディングやテスト、レビュー作業など。

  • 17:10

    退社

オフの過ごし方

~ キリンと心通わせる休日 ~


オフの日は動物園や水族館を訪れています。よく通う施設は年間パスポートを購入し、季節ごとの変化を楽しんでいます。長期休暇には旅行先の園館を巡り、それぞれの特色を比較することも楽しみのひとつです。



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